A l'heure ou les débats médiatiques font état d'une 5ème vague, de nombreux décrets prolongent jusqu'au 31 décembre 2021 un certain nombre de mesures prises afin de faire face à la crise sanitaire.
Juridique
La formation des Conseillers du salarié et des Défenseurs syndicaux
Des Conseillers du salarié, des Défenseurs syndicaux et des Conseillers prud'homaux ont suivi une formation commune.
Un exercice pratique a permis aux stagiaires d'échanger.
Activité partielle de droit commun
De nouveaux décrets sont sortis afin de faire face à la crise sanitaire, relative à la propagation de la Covid-19.
Les uns prolongent les taux d'indemnisation à 70 % jusqu'au 31 décembre 2021 pour les salarié-e-s mais également pour les entreprises fortement impactées. Les autres prennent en compte de nouvelles pathologies rendant les salarié-e-s vulnérables au virus.
Obligation vaccinale : les premières décisions
La loi du 5 août 2021 oblige la présentation d'un Pass sanitaire pour les salarié-es travaillant dans certains secteurs d'activité ou à un statut vaccinal complet pour d'autres.
Le sénat a examiné le jeudi 28 octobre 2021 le projet de loi sur la prolongation du Pass sanitaire, la date de promulgation de la loi étant prévue avant le 15 novembre 2021.
UNSA Grand Est : FAQ Pass sanitaire
Pass sanitaire :
L'UNSA à vos côtés pour vous informer et vous accompagner, en tant que salarié-e ou comme représentant-e du personnel.
Nous répondons à vos questions sur le pass sanitaire et l'obligation vaccinale dans cette Foire aux Questions, n'hésitez pas à partager et à nous faire part de vos remarques!