Comment est alimenté le compte personnel de formation ?
Puis-je m’absenter pour garder mon enfant malade ?
Salarié ou auto-entrepreneur, c’est pareil ?
Toutes les questions que vous vous posez, les réponses sont ici :
Durant le mois d’août, une émission EXPRESSION DIRECTE a été réalisée par l’UNSA, concernant les salarié-e-s du secteur de l’animation qui, pour la plupart, seront électeurs pour le scrutin des TPE du 28 novembre au 12 décembre prochains.
Intitulée “Salarié-e-s de l’animation, salarié-e-s à part entière ! “, elle a été diffusée sur le service public audiovisuel : France 2, France 3 et France 5.
Pour visionner le film, cliquer ici :
Plus d’informations sur le site : tpe.unsa.org
Les militants de l’Unsa Santé sont allés cette semaine échanger, discuter et conseiller les employés des Très Petites Entreprises des secteurs de la santé et du social. Ils ont également distribué des tracts aux autres salariés des TPE dans le sud du département pour les informer qu’une plateforme avec des spécialistes était à leurs dispositions.
Les échanges sont restés conviviaux et positifs. Les salariés souvent seuls sont bien éloignés du dialogue social et des droits sociaux. Participer aux élections, être candidat est une chance pour ces employés, de pouvoir représenter, les “travailleurs isolés comme eux”. L’Unsa poursuit ses rencontres dans les 10 départements du Grand-Est. N’hésitez pas à nous suivre et nous solliciter !
Les militants des UD Unsa du Grand Est procèdent depuis plus de 2 ans à des rencontres auprès des salariés des Très Petites Entreprises (moins de 11 salariés).
L’Unsa dans sa mission de représentation accompagnent régulièrement ces travailleurs qui malheureusement possèdent rarement des élus sur le site. L’Unsa est présente pour les informer sur leurs droits et devoirs, en fonction de leurs conventions collectives.
Un numéro est mis à disposition, n’hésitez plus : appelez ! 09 69 36 69 00
L’UNSA est mobilisée pour les salariés des TPE.
Pour les informer de cette échéance de fin 2016 rien de plus simple qu’une courte vidéo pour expliquer les enjeux.
N’hésitez pas à la partager par mail ou via le réseaux sociaux.
Les salariés des TPE doivent avoir le mêmes droits pour la défense de leurs conditions de travail et de rémunération.