Chaleur et canicule, des processus différents

Les périodes de canicule se multiplient et impactent la santé de tous les travailleurs. Au-delà des heures de travail, la canicule touche tout le monde Doc1.png, juil. 2022et génère de la fatigue (Chaleur dans les transports en commun, récupération nocturne difficile, etc.). Cette fatigue peut être sources de conflits, d’accidents…

40b2f358d0e146c38802cb877c7b45b4-0001-thumb.jpg, juil. 2022L’UNSA appelle l’ensemble de ses représentants sur le terrain à se saisir de ce problème et à négocier avec l’employeur dans le secteur privé mais également dans le secteur public (Adapter les horaires et cadences de travail, allonger les pauses, assouplissement du recours au télétravail, fourniture de vêtements anti-UV pour les travailleurs en extérieurs, etc.). Enfin, de l’eau fraîche et gratuite doit être mise à disposition à proximité des locaux de travail.

Lorsque Météo France classe des départements en alerte rouge, des dispositions particulières s’appliquent : l'employeur doit réévaluer les risques professionnels quotidiennement en fonction des variations de température notamment.

Le Ministère du travail met à disposition des entreprises et des administrations des affiches à télécharger que vous trouverez en pièces jointes.

Courage à toutes et à tous !

forte_chaleur_travailleurs.pdf

CHALEUR_EMPLOYEURS.pdf

Agents Hospitaliers, votre avis compte

Alors que le "Ségur de la santé" s'est mis en place, de nombreux problèmes demeurent dans la Fonction publique hospitalière. L'UNSA Santé Sociaux lance une enquête nationale afin de porter les améliorations nécessaires auprès de la nouvelle ministre de la Santé.

Lire la suite