Actus UR
L'UNSA dans "Expression Directe" : le télétravail, et maintenant ?
L'Unsa était à la conférence sociale du Grand Est
L'Unsa Aube soutient Emmaus
Les militant-es UNSA de l'Aube ont mené une action pour soutenir l'association EMMAUS en collaboration avec les syndicats locaux.
La crise sanitaire est sans précédent et la précarité ne cesse d'augmenter. Les organisations font appel à leurs sympathisants afin de récolter un maximum de fond pour EMMAUS qui ne bénéficie d'aucun subventionnement de l'Etat.
Les militants ont mis en place deux opérations, en deux temps, pour s'adapter au contexte :
- l'une consiste à collecter des fonds;
- l'autre à collecter des biens.
Daniel Puigmal, secrétaire général de l'Unsa UD10, s'exprime sur Canal 32 :
Index égalité femmes-hommes
Afin de lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, tous les employeurs ont l'obligation de publier les notes de leurs index ainsi que les indicateurs pris en compte.
Pour rappel, l’index prévoit une note globale sur 100 points et cinq critères :
- l’écart de rémunération femmes-hommes ;
- l’écart dans les augmentations annuelles ;
- l’écart dans les promotions ;
- les augmentations au retour de congé maternité ;
- la présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise.
La mise en œuvre de ces mesures a débuté en 2019 avec les entreprises de plus de 250 salarié-es et s'est poursuivie au 1er mars 2021 avec celles de plus de 50.