Ce mouvement est destiné à dénoncer les conditions de travail qui n’ont cessé de se dégrader depuis l’arrivée de la nouvelle direction. Nous entendons dénoncer les manques d’effectifs, et les exigences de la direction concernant la productivité qui empêchent les équipes magasins de faire leur travail dans des conditions dignes. Nous dénonçons la charge de travail des personnels entrepôts, préparateurs et administratifs. Nous dénonçons le gel des rémunérations et l’absence totale de participation aux résultats de l’entreprise alors que les bénéfices faits par Lidl France exorbitants. Nous dénonçons le management à l’œuvre dans l’entreprise Lidl, basé sur la menace, la contrainte, l’intimidation.

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