Au regard de la crise sanitaire actuelle, les entretiens professionnels s'avèrent être de véritables outils pour les salariés afin qu'ils deviennent acteur de leur évolution professionnel. Ils ont pour finalité de faire un point d'étape sur le parcours professionnel de chaque salarié, de lister leurs évolutions professionnelles possibles et d'identifier des formations. Ils pourraient bien devenir "juteux" au regard de la crise sanitaire actuelle notamment lorsque l'employeur ne respecte pas ses obligations dans les entreprises d'au moins 50 salariés.