Ce serait en effet dommage de perdre jusqu’à 1 800 € de droits à formation (si vous avez par exemple travaillé à temps plein durant 6 ans de 2004 à 2014) !

L’UNSA vous accompagne dans cette démarche à travers une fiche pratique où vous pourrez trouver toutes les informations nécessaires pour transférer vos droits et même plus, notamment si n’avez pas encore ouvert votre compte CPF.

Selon que vous êtes salarié·e ou militant·e UNSA accompagnant un·e salarié·e dans sa démarche, il vous suffit de demander cette fiche en remplissant le formulaire en cliquant ici.