Le 17 février 2021, la publication de l’ordonnance sur la négociation et les accords collectifs, a ouvert de nouvelles possibilités pour les employeurs publics et les organisations syndicales. Celles-ci peuvent, si elles représentent 50 % des agents, demander l’ouverture d’une négociation sur l’une des thématiques prévues par l’ordonnance.

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