Outre la durée d'indemnisation modulée pour les nouveaux demandeurs d'emploi, un salarié ne percevra plus le chômage s'il refuse deux propositions de CDI à l'issu d'un CCD ou d'un contrat de mission, ces deux refus se calculant sur une période de 12 mois consécutifs.

S'ajoute que l'employeur peut présumer un salarié démissionnaire s'il considère qu'il est en abandon de poste, la démission ou la présomption de démission ne permettant pas de toucher le chômage.

Cependant, ces salariés peuvent actuellement bénéficier du RSA (sous conditions d'ouverture de droit), un projet de loi étant en cours pour encadrer ce dispositif.