Depuis la signature de l'accord sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique le 30 novembre 2018, des mesures phares ont été traduites pour promouvoir l'égalité professionnelle, mais les résultats sont contrastés selon les versants.
Comité de suivi de l’accord égalité : un point d’étape plus qu’un nouveau bilan
