Après des mois de négociations difficiles, les organisations syndicales et patronales se sont séparées sur un échec.
À l’instar des autres organisations syndicales, l’UNSA constate que le compte n’y est pas.
Privé
Permanences juridiques pour les intérimaires et salarié-es à l'UD UNSA de la Moselle
Fabienne STOQUERT, représentante Grand Est de UNSA MANPOWER, assurera des permanences juridiques pour les intérimaires et salarié.es du secteur privé en Moselle (57).
Le congé maternité des salarié-e-s du secteur privé : l’UNSA est là pour tout décrypter !
C’est parfois galère de tout comprendre d’autant que la législation évolue souvent…
Pour vous aider à y voir plus clair, demandez notre livret spécial congé maternité !
Élections dans l’intérim : voter et faire voter UNSA
Les entreprises de l’intérim vont connaitre dans les semaines prochaines leurs élections en CSE. La Fédération Commerces et Services UNSA avec ses syndicats des entreprises concernées est présente au quotidien au service des salariés, permanents comme intérimaires.
Revalorisation du SMIC : insuffisant !
Le 1er janvier prochain, le salaire minimum augmentera d’environ 1,13%, comme le prévoit la loi. L’UNSA demande une nouvelle fois qu’une augmentation supplémentaire soit appliquée et que des mesures fortes soient prises pour un accroissement plus général des salaires.
