Aujourd'hui, l'UNSA TPE vous propose ses solutions...
- Foires aux questions : prime de précarité, embauche en fin de stage, absence au travail, etc.
- Des propositions CE : des cadeaux à prix CE
- Du côté juridique : Ne perdez pas vos droits à formation
Aujourd'hui, l'UNSA TPE vous propose ses solutions...
Vous êtes très certainement employé d'une structure de moins de 11 salariés (commerces, boutiques, associations, cabinets, entreprises, etc.) ou vous en connaissez dans votre entourage proche. Ces salariés sont parmi les victimes de la période actuelle, en raison des crises sanitaire et économique.
L'UNSA souhaite vous apporter aide et soutien avec une nouvelle offre !
Aujourd'hui, l'UNSA-TPE vous propose ses solutions avec un site moderne, accessible et fluide.
N'hésitez pas à vous inscrire ! C'est le 18 novembre dans le Grand Est ! Restons connectés pour défendre nos salariés ;-)
Le dialogue social entre salariés et employeurs dans les TPE est peu conflictuel, souvent informel puisque ces entreprises se trouvent sous les seuils légaux qui imposent l’élection de représentants du personnel ou la tenue de négociations collectives.
--> Les dernières mises à jour concernent les congés et les congés pour raisons familiales :
Comment savoir si j'ai des RTT ? A-t-on le droit de me refuser mes jours de congés pour mariage parce que j'ai eu des congés pour le PACS ? Comment suis-je payée pendant mon congé maternité ?....
Quelques unes des questions qui trouvent leur réponse dans la FAQ. Alors pas d'hésitation...