Voeux de Laurent Escure, Secrétaire général de l'UNSA
Bonjour à toutes et à tous,
La chance de ne pas être superstitieux, c’est que l’on peut, sans peine, se souhaiter plein de bonnes choses pour cette année qui s’ouvre, sans trop s’attarder sur l’efficacité de nos vœux de l’an dernier.
Ainsi, au nom de toute l’UNSA, je vous souhaite le meilleur pour vous et vos proches, et de la force pour nous toutes et tous dans la promotion de nos valeurs de solidarité et de justice sociale.
Une attention particulière devra être portée à deux parties importantes de notre population :
- d’un côté, les jeunes qui ont payé cher, et qui paient encore, la crise sanitaire par la réduction d’une vie sociale qui leur est pourtant essentielle et par les inquiétudes pour leurs études ou leurs emplois.
- de l’autre, toutes celles et tous ceux qui sont et vont être touchés par les conséquences sociales de cette crise, et parmi eux, les plus précaires des travailleurs ainsi que ceux des très petites entreprises.
Tâchons, cette année encore, de faire vivre, par nos gestes quotidiens individuels comme par nos actions collectives, notre goût de la solidarité, de l’humanisme et du progrès.
Très amicalement,
L'Unsa a progressé toute l'année
Malgré le contexte de crise sanitaire, cette année 2020 l'UNSA s'est implanté et a progressé dans les 10 départements de la régions Grand Est. Que ce soit dans les secteurs associatifs, de l'industrie ou encore de la santé, le soutien de proximité des élu-e-s a été récompensé par la confiance des salarié-e-s. Vous trouverez ci-après quelques exemples de notre action au quotidien :-)
Fédération Départementale des chasseurs Ardennes St Laurent (08) - 15 salarié-es --> l'UNSA obtient 100% des voix
Les entretiens professionnels : une nouvelle ordonnance !
L’ordonnance n° 2020-1501 du 2 décembre 2020 modifiant l’ordonnance n° 2020-387 du 1er avril 2020 portant mesures d’urgence en matière de formation professionnelle et la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel permet de repousser la date des entretiens professionnels qui devaient avoir lieu entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2020 jusqu’au 30 juin 2021.
Sont concernés par cette ordonnance les entretiens obligatoires tous les deux ans et les entretiens obligatoires tous les six ans.
Dans les entreprises de moins de 50 salariés, pour la période du 12 mars 2020 au 30 juin 2021, les pénalités initialement prévues pour l’entreprise ne sont pas applicables. Pour rappel, ces pénalités étaient relatives à l’abondement du CPF par l’employeur et du versement de la contribution supplémentaire au titre de la formation professionnelle lorsque le salarié n’avait pas bénéficié de son dernier entretien de 6 ans et d’au moins une formation.
Nouvelle FAQ Covid-19 - Unsa Fonction Publique
L’UNSA Fonction Publique met en ligne un nouveau jeu de questions/réponses afin d’aider au mieux les agents publics de l’État.
