Vous êtes très certainement employé d'une structure de moins de 11 salariés (commerces, boutiques, associations, cabinets, entreprises, etc.) ou vous en connaissez dans votre entourage proche. Ces salariés sont parmi les victimes de la période actuelle, en raison des crises sanitaire et économique.
L'UNSA souhaite vous apporter aide et soutien avec une nouvelle offre !
Aujourd'hui, l'UNSA-TPE vous propose ses solutions avec un site moderne, accessible et fluide.
Chez les jeunes, les formes graves de la Covid-19 sont moins nombreuses que chez les plus âgés mais cette crise a révélé des détresses et des difficultés préexistantes qui conduisent aujourd’hui le CESE à produire une déclaration spécifique sur les jeunes. L’UNSA a activement pris sa part dans la construction de cette déclaration, qu’elle a approuvée le 2 décembre dernier.
Au regard de la crise sanitaire actuelle, les entretiens professionnels s'avèrent être de véritables outils pour les salariés afin qu'ils deviennent acteur de leur évolution professionnel. Ils ont pour finalité de faire un point d'étape sur le parcours professionnel de chaque salarié, de lister leurs évolutions professionnelles possibles et d'identifier des formations. Ils pourraient bien devenir "juteux" au regard de la crise sanitaire actuelle notamment lorsque l'employeur ne respecte pas ses obligations dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Des femmes et des hommes engagé·es se présentent pour l'UNSA-Ferroviaire. Les élections se dérouleront du 4 au 10 décembre. Pour que la voix des salarié·es de l'entreprise s'exprime pleinement aux Conseils d'Administration de la SNCF, votez et faites voter UNSA.
Calendrier prévisionnel de la mise en paiement des payes et des pensions des agents publics de l’État pour 2020
