Mercredi 1er septembre, le nouveau protocole sanitaire régissant le télétravail a été publié. Si le gouvernement en raison de l’amélioration de la situation sanitaire n’est plus aussi directif sur le nombre de jours de télétravail, ce dernier plébiscité par les salariés est toujours possible !
Pass sanitaire :
L'UNSA à vos côtés pour vous informer et vous accompagner, en tant que salarié-e ou comme représentant-e du personnel.
Nous répondons à vos questions sur le pass sanitaire et l'obligation vaccinale dans cette Foire aux Questions, n'hésitez pas à partager et à nous faire part de vos remarques!
La situation au GHRSMA et dans d'autres établissements de santé en sud Alsace devient de plus en plus préoccupante pour les agents. Les différents syndicats élus dont l'UNSA GRHMSA ont exprimé leur mécontentement face à la mise en oeuvre obligatoire du #pass #sanitaire.
Le 12 juillet dernier, le Président de la République annonçait une quasi obligation de vaccination pour un certain nombre de travailleurs à compter du 1er août.
Au vu des délais, l’UNSA demande un peu plus de souplesse pour ceux qui auraient entamé leur démarche de vaccination.
Un projet de loi relatif aux outils de gestion de la crise sanitaire a été adopté le 25 juillet dernier, et contient des mesures impactant un nombre important de salarié.e.s et d'agent.e.s. Avant même sa publication, qui devrait avoir lieu la semaine du 5 août (après avis du Conseil constitutionnel), l'UR UNSA Grand Est a demandé la tenue d'une réunion pour faire remonter vos questions et vous apporter de premiers éléments de réponse.
Lors de cette réunion, le 28 juillet, nous avons exprimé vos interrogations, notamment sur l'application du pass sanitaire, l'articulation entre agence d'intérim et entreprise utilisatrice pour le contrôle des salariés mais également les problématiques lors du recrutement dans les secteurs concernés. La DREETS a fait remonter un certain nombre de questions à la Direction générale du travail, et des réponses seront publiées régulièrement.
L'UR UNSA GRAND EST, consciente des enjeux de santé publique et de santé au travail, mais également des enjeux en terme de préservation des emplois, sera à vos côtés pour vous renseigner et vous accompagner.