Prime exceptionnelle à la discrétion des employeurs : ce n’est pas suffisant

Lors de la conférence sociale qui s’est tenue lundi 15 mars, le Gouvernement a annoncé la possibilité pour les entreprises de recourir de nouveau à la prime « Macron ». Pour l’UNSA, c’est loin d’être suffisant. L’UNSA prend acte de la mise en place de cette prime, mais considère que son versement optionnel par les employeurs n’est pas à la hauteur des enjeux.

arton1789-84cb8.jpg, mar. 2021

Lire la suite sur le site de l'UNSA