A compter du 27 septembre, dans le cadre de la vaccination désormais accessible à tous, le Gouvernement durcit les conditions d’accès au chômage partiel.
Puis-je encore bénéficier du chômage partiel ? L’UNSA vous apporte des précisions.
Stress au travail, il existe des solutions !
Le stress au travail est une réalité mais pas une fatalité ! L’UNSA, dans le cadre de son partenariat avec le Groupe VYV, a rédigé une brochure qui propose des solutions pour y remédier.
Comment reconnaître le stress ? Comment le gérer ? Sur qui s’appuyer pour proposer des améliorations de mes conditions de travail ? L’UNSA et VYV, via cette brochure, répondent à vos questions.
PLF 2022 : du flou et des manques
L’UNSA regrette des flous persistants, notamment sur le revenu d’engagement et le plan d’investissement pour 2030. Ces projets, structurants pour la société et qui doivent redonner des perspectives de long terme, se font attendre et méritent d’être débattus sereinement et de manière collective.
Port de charges lourdes : comment préserver sa santé ?
La manutention manuelle, les efforts prolongés et répétés peuvent provoquer des douleurs, de la fatigue, des lumbagos.... voire une invalidité. C’est pourquoi l’UNSA, dans le cadre de son partenariat avec le Groupe VYV, a rédigé une brochure sur la prévention des risques en cas de port de charge lourde.
Travailleurs des plateformes numériques : l’UNSA demande une meilleure protection sociale.
Auditionnée par l’Assemblée nationale, l’UNSA a fait part de ses propositions pour améliorer la protection sociale des travailleurs des plateformes numériques (Uber, Deliveroo, etc.). Pour l’UNSA, au sortir d’une crise sanitaire sans précédent, il faut renforcer la protection des travailleurs des plateformes en matière de santé et d’accident du travail.