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Prélèvements salivaires par tous les personnels, pour l’UNSA Éducation, c’est non !

unnamed.jpg, mar. 2021

Nous sommes alertés par des retours sur l’académie de Lyon de demandes que les prélèvements soient effectués par les personnels des écoles et collèges. Pour l’UNSA Éducation les enseignant·es, les CPE, les assistant·es d’éducation, les personnels administratifs, techniques, les AESH ou encore les assistant·es de service social n’ont pas à enfiler un équipement de protection individuel pour recueillir la salive des enfants et des jeunes, même après avoir suivi une « formation ».

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L’UNSA auditionnée sur le volet « Produire et Travailler » du projet de loi « Climat »

En préambule l’UNSA a tenu à souligner que les mesures du projet de loi lui semblent insuffisantes au regard des objectifs de baisse d’au moins 40 % des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030 dans un esprit de justice sociale, à fortiori au regard des nouveaux objectifs fixés par la commission européenne de baisse de 55%. Insuffisantes car les mesures sont pour la plupart différées dans le temps ou conditionnées.

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Health Data Hub (HDH) : nos données de santé doivent être protégées !

arton1761-2efa4.jpg, fév. 2021

Afin de se positionner sur la question stratégique des données de santé et des opportunités qui peuvent en découler, le gouvernement a décidé, il y a déjà plusieurs mois, de créer une plateforme numérique de santé pour compiler et conserver les données de santé des français.

Pour l’UNSA, s’il y a en effet un enjeu majeur et stratégique à traiter ces questions, l’Etat doit cependant absolument garantir la sécurité des données de santé à la population.

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Podcast : le secret médical des agents publics en danger ?

Dans ce troisième podcast de l'UNSA Fonction Publique (FP), nous abordons l’actualité des agents de la fonction publique et nous répondons à vos questions avec Annick FAYARD, Secrétaire Nationale de l'UNSA Fonction Publique, chargée de la santé, des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.

6023a462a2f80_400.jpg, fév. 2021

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Ségur de la santé : Nouvelle signature de l'UNSA pour de nouvelles avancées

183 € aussi pour les agents des structures médico-sociales rattachées aux hôpitaux et aux EHPAD

L' UNSA Santé et Sociaux Public et Privé a décidé de signer un nouveau protocole. Cette signature a eu lieu jeudi 11 février 2021 avec le ministre de la santé, Olivier Véran. Françoise Kalb, secrétaire nationale, représentait l'UNSA.

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Moins seul·es, plus fort·es avec l’UNSA

L’UNSA s’adresse largement aux presque 5 millions de salarié·es des TPE (petites structures de 1 à 10 salariés : entreprises, boutiques, associations, cabinets, magasins...) ou employé·es de particuliers.

Les salarié-e-s ayant un contrat de travail avec un particulier-employeur peuvent dorénavant adhérer en ligne.

Ce sont notamment les Assistantes maternelles, les gardes d'enfant ou les nurse, les employé-e-s de maison, les repasseuses à domicile, etc.

La mise en ligne de ce nouveau site intervient à la suite d'un constat : les salarié-e-s les plus fragiles aiment s'occuper à domicile des personnes dépendantes ou en perte d'autonomie, des personnes âgées, des gardes d'enfant ou donnent de leur temps pour nous aider dans nos tâches ménagères alors que personne ne s'occupe d'eux en retour.

L'UNSA est sensible à leur travail et à leur dévouement.

L'entraide s'intégrant pleinement dans ses valeurs, l'UNSA propose une adhésion leur permettant de bénéficier des avantages d'un CE (Places de cinéma, colonies de vacances,...). Ils pourront également bénéficier d'une newsletter, d'une FAQ, d'outils professionnels et de la possibilité d'être défendu en cas de conflit avec le particulier-employeur.

148852962_3499615446802329_3399606674683239915_n.png, fév. 2021

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Jeunes majeurs étrangers : il faut trouver des solutions !

arton1744-cb896.jpg, fév. 2021

L’UNSA, aux côtés d’une trentaine d’organisations vient de signer un appel à « sortir de l’impasse ». Il prend en considération la situation dramatique des jeunes majeurs étrangers, arrivés en France il y a des années et soudain victimes d’une obligation de quitter le territoire parce que devenus majeurs.

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CNRACL : voter et faire voter UNSA

arton1737-780a4.png, fév. 2021

Du 1er mars au 15 mars 2021, 2,2 millions d’actifs, 1,4 million de retraités et près de 37 500 employeurs des fonctions publiques hospitalière et territoriale sont appelés à voter afin de renouveler le Conseil d’administration de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL). L’occasion de faire valoir l’originalité de l’UNSA et de soutenir notre syndicalisme des solutions.

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Arrêt de travail automatique COVID : les Français n’en abusent pas

Pour l’UNSA, les chiffres communiqués par la CNAM sur le dispositif de déclaration d’arrêt maladie « automatique » en cas de symptômes de la Covid, démontrent que les travailleurs ne s’arrêtent pas pour des motifs de « confort ». Les causes de la progression du nombre d’arrêts maladie en France (hors pandémie) sont donc ailleurs, et les politiques ne pourront plus le nier.

arton1736-209bd.jpg, fév. 2021

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Election CSE : Unsa Adrexo sur le front !

Les élections au Conseil Social Economique de la société Adrexo auront lieu bientôt.

Les militants UNSA ont besoin de vous, alors rejoignez-nous ! Vous trouverez en annexe la candidature pour venir avec nous défendre nos droits ! Attention les candidatures doivent être déposées auprès de la direction avant le 10 février 2021.

Pour rendre notre action le plus efficace possible et cibler au mieux nos doléances, nous vous invitons à compléter le questionnaire en annexe. Notre mission, c'est vous, c'est nous ! En connaissant mieux vos besoins prioritaires, nous serons plus efficace dans notre action ;-)

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