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PSC : L'UNSA dit oui au forfait mensuel de 15 € !

Lors du CSFPE, l'UNSA Fonction publique a voté favorablement le projet de décret qui ouvre la voie au versement par l'État d'un forfait mensuel de 15 €, à partir du 1er janvier 2022, à tous ses agents ayant souscrit un contrat de protection sociale complémentaire.

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CDD-U : sortir des angles morts

Un rapport parlementaire présenté le 15 juin s’intéresse à la régulation des Contrats à durée déterminée d’usage (CDD-U). Il invite à stopper le développement tous azimuts de ce type de contrats, particulièrement précaire. Pour l’UNSA, ce rapport tombe à point.

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Sortie de crise vue par la Cour des comptes : l’UNSA privilégie la reprise aux politiques d’économies

Un rapport de la Cour des Comptes proposant des pistes pour rétablir le niveau de soutenabilité des dépenses publiques en France vient de paraître. Si l’UNSA salue certaines préconisations telles que la sortie progressive des dispositifs d’aides aux entreprises, chômage partiel, etc., elle rappelle que la mise en place d’une politique d’austérité serait contreproductive pour la relance de notre pays.

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Régimes de retraite : un déficit beaucoup moins important que prévu

Le rapport annuel du Comité d’orientation des retraites (COR) qui vient de sortir, revoit à la baisse le déficit pour 2020. A court terme, il prédit même que les dépenses des retraites devraient être inférieures à leur niveau actuel, soit en dessous de 14 % de PIB.

Pour l’UNSA, ces chiffres démontrent qu’il n’y a aucune urgence à engager une réforme, et que l’heure est plutôt à la relance de l’économie et à la lutte contre le chômage.

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Le congé de deuil

Ce congé de deuil est ouvert au salarié et fonctionnaire qui a le malheur de perdre :

  • un enfant âgé de moins de 25 ans ;
  • une personne à sa charge effective et permanente, âgée de moins de 25 ans.

Retrouvez toutes les informations dans l'annexe en pièce jointe rédigée par Florence Spaeter, référente juridique pour l'UNSA Grand Est.

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