Dans cet "expression directe" radio, des militants et militantes UNSA s'expriment sur les enjeux des élections européennes.
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Pacte de la vie au travail : une occasion manquée
Après des mois de négociations difficiles, les organisations syndicales et patronales se sont séparées sur un échec.
À l’instar des autres organisations syndicales, l’UNSA constate que le compte n’y est pas.
VYV - Le mémo indispensable de la protection sociale
Notre partenaire VYV met à notre disposition et celles des entreprises le mémento social.
Ce document regroupe les chiffres clés et les principales données de la protection sociale.
UNSA Retraités - Infolettre N° 123 du 4 avril 2024
Dans cette infolettre, les sujets sont les suivants :
Taxe « lapin » : un nouveau leurre qui ne règlera pas le problème de l’accès aux soins
Alors que l’accès aux soins est une priorité pour les français, le gouvernement annonce la création d’une taxe de 5 euros pour les rendez-vous médicaux qui ne seraient pas annulés ou décommandés 24 heures à l’avance.
Pour l’UNSA ce n’est pas en punissant les malades qu’on va garantir un accès aux soins à toutes et tous et ce quel que soit leur lieu de résidence ou leur situation.
Un 1er mai de revendications en 2024
En 1886, aux États-Unis, les travailleurs obtiennent la journée de 8 h de travail après deux années de mobilisation. Le 1er mai 1890, cette revendication est reprise par les travailleurs français.
En 2024, cette question ne se pose plus, mais le 1er mai reste un bon moment pour exprimer les revendications des salariés et des agents publics.
Pour l’UNSA, le compte n’y est toujours pas. Pouvoir d’achat en berne et « année blanche » salariale dans la fonction publique, stigmatisation des chômeurs et des plus pauvres, augmentation de la durée d’activité à 64 ans : le gouvernement cible particulièrement les travailleurs de ce pays. Les annonces récentes : coupes sombres de 10 milliards dans les budgets publics, taxe « lapin », augmentation des franchises médicales etc, vont mettre à mal nos services publics et notre système social.
Formation professionnelle : l'accompagnement reste le parent pauvre
Le baromètre de la formation et de l’emploi du Centre Inffo pointe à nouveau le déficit d’accompagnement ressenti par les actifs, pourtant de plus en plus sensibles à la nécessité de faire évoluer leurs compétences.
Permanences juridiques pour les intérimaires et salarié-es à l'UD UNSA de la Moselle
Fabienne STOQUERT, représentante Grand Est de UNSA MANPOWER, assurera des permanences juridiques pour les intérimaires et salarié.es du secteur privé en Moselle (57).