Les résultats du 2ème tour des élections du CSE MANPOWER NORD sur les trois collèges (cadres assimilés, cadres et employé(e)s ouvriers) donne un résultat de 19,8 % pour l'UNSA qui devient 4ème organisation syndicale représentative dans l'entreprise.

Les résultats du 2ème tour des élections du CSE MANPOWER NORD sur les trois collèges (cadres assimilés, cadres et employé(e)s ouvriers) donne un résultat de 19,8 % pour l'UNSA qui devient 4ème organisation syndicale représentative dans l'entreprise.

La ministre de la transformation et de la fonction publiques a annoncé les nouvelles mesures de 2021 concernant l'action sociale interministérielle. L'UNSA Fonction publique se félicite de la déconnexion de ces mesures d'action sociale et du rendez-vous salarial du 6 juillet.
Lors du CSFPE, l'UNSA Fonction publique a voté favorablement le projet de décret qui ouvre la voie au versement par l'État d'un forfait mensuel de 15 €, à partir du 1er janvier 2022, à tous ses agents ayant souscrit un contrat de protection sociale complémentaire.
Le secteur Economie-Emploi-Formation-professionnelle publie régulièrement des fiches à destination des salarié-es et militant-es de l’UNSA : Compte personnel de formation, Entretien professionnel, Activité partielle...
Retrouvez toutes ces fiches téléchargeables : Economie-Emploi-Formation professionnelle/Nos fiches infos-pratiques
Les organisations syndicales de la Fonction publique d’État écrivent, ensemble, à la ministre de la Fonction Publique pour obtenir une réponse aux demandes portant sur l'action sociale interministérielle (ASI).